10月份从美国总部学习回来，这是我作为泰克AE以来第一次到总部参观学习，见闻和感触良多，抽空整理了一下，想与大家分享一下。
泰克总部大楼
泰克的美国总部坐落于硅森林波特兰以西，约20分钟的车程，1946年泰克在这里创建并播下了高科技活动的种子，同时也见证了硅森林走向成熟和多元化。英特尔、LSI Logic，富士和IDT相继在这片土地上建厂或投资，高科技产业迅速蔓延到整个硅森林。泰克作为波特兰地区产业群的港湾，吸引了众多的杰出的雇员在充满创新和激情的中心从事研发工作。硅森林和硅谷、波士顿两个高科技基地不同，硅谷和波士顿两地都可以从附近的大学比如斯坦福大学，MIT吸收众多人才。学术机构往往被认为是高科技发展的催化剂，提供了吸引企业领袖和支持工业发展的众多人才和创新的研究。硅森林的情况则不是这样，这成为泰克的挑战，泰克努力吸引和教育员工。另外，由于该地区没有和斯坦福、MIT相媲美的学校，泰克充当了“代理大学”的角色，为硅森林播下了人才、创新、进取的种子，泰克总部也被我们形象地成为----Tektronix campus。60多年沧海桑田，昔日瘦弱的小树也已经花繁叶茂，正如泰克的兴盛。秋天的Tektronix campus 是最美的时候，楼宇之间填充的枫树银杏树，红黄树叶交错，仿佛是一幅亮丽的油画。
美丽、自然是Tektronix campus的一大特色。Tektronix campus 树木茂盛，植被覆盖率到达了80%，园区内还有健身房、Starbucks、超市等配套设施，极大的方便了员工。“身体是革命的本钱”，Tektronix campus为员工配备了一个设施完善的健身馆，同时教练还会为你量身定制属于自己的健身计划。
阳光、草地、大树，周末的Tektronix campus 随处可见泰克的员工及其家人嬉戏玩耍的场景。
玩累了还可以到Starbucks坐坐，点一杯咖啡，任阳光透过巨大的落地窗撒在你身上，静静享受Tektronix campus的快意人生。
图注：公司的Starbucks，以及咖啡馆窗外的景色
Tektronix campus之所以出名，除了风景如画，更主要的原因是它的科技创新氛围和重大成果。60多年来，一代又一代的突破性技术和产品在这里孕育和诞生：1947年泰克享誉业界的第一款模拟实时示波器511，正是从这里走向了世界，由此拉开了商用示波器时代的序幕。泰克首次在“示波器”这种测试设备中加入了边沿触发以显示稳定波形、使用校准的时基和垂直放大器以提供定量测试能力，大大增加了适用性，这种创新式的示波器迅速占领了消费者的心理，创新也成了贯穿泰克发展的核心……上世纪80年代之后，当数字示波器逐步取代了模拟示波器，随之而来的麻烦也产生了，几乎所有的示波器厂商都意识到数字存储示波器波形捕获率低这一缺陷，并且开发出了很多提高示波器速度的方法但都未能如愿。泰克公司再次走在了行业的最前面，从一开始就着手于串行构架的改造。从上世纪90年代中期的InstaVu到2006年初的实时DPO，基于并行构架的第三代示波器：数字荧光示波器，在泰克出现，并逐渐走向成熟。DPO数字荧光示波器的并行处理核心是DPX并行成像处理芯片。DPX完成了采集数据的存储、光栅化和统计处理以生成三维数据库。并且能把光栅化的波形图像信息直接导入显存。在这种构架中，微处理器仅仅做显示控制等工作，不再在数据处理过程中充当瓶颈。DPO数字荧光示波器的并行结构从根本上解决了DSO数字存储示波器波形捕获率低、波形漏失严重的缺陷。
图注：总部陈列的“古董级”示波器；其中包括经典511机型
回顾了一下历史，现在再来继续我此行的见闻。创新的根本离不开人！此行的另一个有趣发现就是，泰克员工的创新精神不仅表现在产品和技术上，还体现在个性化的工作环境上。泰克也允许员工充分发挥自己的想象力打造个性化的办公环境。这不，同事Jon把自己的办公室建成了一个小型的高尔夫球场，闲暇的时候还可以上去挥几杆。
图注：Jon Manor的办公室 内部员工的赛车比赛
创新的形成与沟通交流是分不开的，泰克开放式的办公环境各部门人员统一的办公区域是为员工提供了很好的交流条件，不定期的研讨会更是聚集了所有员工的智慧，每个员工都可以在会上发表自己的看法，“你我各有一个苹果，彼此交换后仍是一个苹果；你我各有一种思想，彼此交流，每个人就有两种思想了。”思想的碰撞成为了泰克不断创新的源泉。我们中国AE团队也要继续保持这一优良传统，将“头脑风暴”进行到底，以便不断提升自己并更好地为客户服务！
图注：AE大会