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标题: 英特尔中国发布2010―2011企业责任报告 [打印本页]

作者: Dianzizd 时间: 2011-12-5 17:01 标题: 英特尔中国发布2010―2011企业责任报告

2011年12月5日，英特尔(中国)有限公司在京发布“2010-2011英特尔中国企业社会责任报告”。该报告全面阐释了英特尔中国独树一帜的企业社会责任理念和战略。作为英特尔在中国地区最为全面的一份企业社会责任材料，今年的报告除了使用大量翔实的数据来系统展现英特尔中国过去一年在教育、绿色、中小企业知识产权保护以及公益等领域的成果，同时首度公布了英特尔在大连及成都工厂等相关数据。　　英特尔不断提升和深化企业社会责任战略，从上世纪90年代以慈善、公益活动为主的初级阶段(CSR1.0)，扩展到进入本世纪后到把企业社会责任作为整体战略重要组成部分、与业务发展紧密结合的第二阶段(CSR2.0)，进而扩展到2007年开始实施企业责任社会化，进入到系统性地催化社会创新的第三阶段(CSR3.0)。企业社会责任是英特尔的基本内核，英特尔坚定地履行企业社会责任，将企业社会责任真正地与业务发展有机结合，通过引领技术创新，促进产业创新并最终推动社会创新发展。
　　英特尔中国执行董事戈峻表示：“2010年，我们制定了更高的企业社会责任目标，提出了‘以技术创新推动社会创新’，助力经济、社会和环境的平衡、持续发展，为实现社会创新的宏图愿景找到一个切实可行的路径。未来，英特尔中国将继续探索企业责任的发展趋势，以战略性眼光系统化布局资源，以创新性思维呼应政府‘十二五’议程，凝聚更多的合作力量推动社会创新，使企业社会责任提升为广泛而长远的社会行动，成为全球典范。”
　　“2010–2011英特尔中国企业社会责任报告”包含了关于英特尔中国及旗下子公司有关企业社会责任战略的阐述，以及2010年7月至2011年6月期间企业运营状况和社会责任绩效。“英特尔中国企业社会责任报告”是英特尔全球社会责任报告的分支，该报告严格参照国际标准化组织《社会责任国际标准ISO 26000:2010》和全球报告倡议组织的《可持续发展报告指南》(G3.1)编写。今年，报告主体内容分为八个部分：战略与管理、公司治理、经济、环境、工作场所、教育、社区和供应链。
　　教育创新，深化学术机构合作，培养创新人才
　　· 通过教育变革推动创新人才培养，需要更多的社会力量一起参与，共同形成教育创新的有机而完整的生态系统，打造出小学到大学，从学生到教师，从课内到课外，全方位多角度的创新人才培养体系，通过社会化的教育创新平台，营造开放式的教育创新生态系统。
　　· 英特尔®未来教育项目在中国累计培训的中小学教师达180万，占全国1,180万中小学教师的15%。
　　· 英特尔®求知计划项目在中国累计培训的青少年人数达40万，占全球接受培养青少年总数的29%。
　　公益创新，携手政府、企业、公益组织、研究机构等营建社会公益生态圈
　　· 通过公益创新奖项评选、公益组织能力培养、搭建各界参与的云公益平台等一系列项目，支持公益组织的发展，英特尔“芯世界”公益计划影响了500多个中国草根公益组织。
　　· 发起“云公益平台”，借鉴先进的“云计算公益创新计划影响”理念，旨在搭建一个“合作”为目标的工作平台，实现政府、企业、基金会、公益组织、志愿者、媒体、学术机构之间的互生互融。
　　· 与领先企业发起成立ICT专业志愿者联盟，通过为公益组织提供能力建设培训、专业技术支持和组织发展咨询，提升公益组织信息技术的应用能力，加快公益行业专业化分工合作体系建设，倡导和传播志愿者精神。
　　社区志愿服务，推动公益创新的重要力量
　　· 英特尔鼓励员工积极参与社区服务，联合公益组织开展志愿活动，提高所在社区的生活质量，同时使员工感受志愿服务的重要意义。
　　· 2011年，英特尔整合现有志愿服务策略，在全球范围内启动“我要参与”(I'm In.)，设置统一标识，使英特尔志愿服务的传播更形象、具体、富有感召力，激发员工参与志愿服务的热情。
　　· 2010年，英特尔员工参与志愿服务比例为56%，贡献的志愿服务小时数为47，000小时。

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