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标题: 企业管理的终极理想——领导解放 企业重生 [打印本页]

作者: cjjyp    时间: 2011-12-6 20:26     标题: 企业管理的终极理想——领导解放 企业重生

  最近经常在网上听到“领导解放 企业重生”这个口号。领导解放 企业重生已经不仅仅是一种呼吁,更多的是一种理想一种向往。现在,很多的领导整天喊,自己多么多么的累,企业却也没什么好转,公司员工则感叹没有施展才能的空间。所以说,不仅仅是企业领导需要领导解放 企业重生,企业的普通职员也需要领导解放 企业重生。

  很多的人迫切地希望实现领导解放 企业重生,领导解放 企业重生也成为了企业管理者希望实现的终极理想。于是,很多的人开始研究探讨,怎么样才能实现领导解放 企业重生,却一直无果。于是很多人开始质疑领导解放 企业重生是否只是一个空想,是否真的能够实现。

  具有“总裁首选教练”美称的姜岚昕先生针对领导解放 企业重生这一现象进行了一系列的研究。他认为现在领导解放 企业重生得不到推广与认同是因为缺乏理论上系统的指导。于是姜岚昕先生通过总结自己多年的实践经验与经历,编写出了这部对如何实现领导解放 企业重生具有指导意义的书籍,名字就叫做《领导解放 企业重生》。并在书中首次提出了生态管理的概念。成为了中国首部生态管理著作。




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