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标题: 何享健卸任董事长:美的完成职业经理人转型 [打印本页]

作者: 520503    时间: 2012-8-26 18:38     标题: 何享健卸任董事长:美的完成职业经理人转型

何享健(左)与方洪波


  新浪科技 周威
  之前传言已久的美的集团董事长何享健“退休”一事终于有了定论。昨日下午,美的集团在深交所发布公告称,何享健将卸任美的集团董事长,现任美的电器董事长方洪波接任集团董事长一职。何享健仍旧继续担任美的集团控股股东。
  何享健是美的的创始人,也是美的的灵魂人物,他的离任意味着美的集团将进入方洪波时代,也标志着美的管理层彻底完成向职业经理人转型,这或许对整个家电制造企业都有借鉴意义。
  知遇之恩
  何享健1942年出生于广东顺德。1968年5月,26岁的他带领23人集资5000元创业。1980年开始制造风扇,进入家电行业。1981年,“美的”商标正式注册诞生。
  在何享健的带领下,美的完成了一系列企业改制,1992年推动美的股份制改造,1993年美的成功在深交所上市,成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司。
  何享健自2000年4月起,担任美的控股股东董事长及总经理,后为董事局主席。2009年8月26日,何享健辞去美的电器董事局主席及董事职务,交由原董事局副主席、总裁方洪波继任董事局主席,并兼任总裁。
  在家电圈,有人如此评价何享健与方洪波二人:何享健最大的成就之一是发现了方洪波,而方洪波回报给何享健的是持久优良的业绩。何享健对方洪波有“知遇之恩”。
  方洪波1967年出生于安徽枞阳县。1992年,正值美的成立集团并进行股份制改造之年,25岁的方洪波因不满意“20多岁就能看到自己50多岁的样子”,从东风汽车公司辞职跳槽到了美的。
  方洪波刚来美的时在总裁办,负责《美的报》的编辑工作。从1992年算起,方洪波从美的企业内刊编辑做到今天这个位置花了20年。
  方洪波被认为是“坐飞机升上来的老总”,而借给他“飞机”的,正是创始人何享健。据说在美的早期员工口中流传着诸多方洪波向何享健“自荐”的故事,方洪波曾在美的总裁办工作,确实较易接近何享健。
  当然,单有领导的注意还不够,方洪波本人确实也比较“争气”。1997年,美的空调遭遇销售滑铁卢,时年30岁的方洪波临危受命出任销售公司总经理。1998年,方洪波不仅带领美的解除危机,还一举奠定了美的空调行业一线品牌的地位。
  职业经理人建设
  方洪波的提拔与被重用,是与何享健的志向分不开的。美的内部人士告诉新浪科技,何享健的志向就是不做家族企业。
  据了解,何享健一直没有把自己的亲属安插入集团管理层,而是培养职业经理人队伍。在昨天公布的美的集团新董事会成员名单中,虽然有何享健儿子何剑峰的名字,但据广州日报报道,何剑峰并不会负责公司日常经营管理。
  同时,在这份新领导班子当中,董事会成员清一色在50岁以下,可见其队伍的年轻化。
  对美的而言,自1992年完成股份制改造以来,就开始了朝着职业经理人制度的道路迈进。2009年,何享健辞任美的电器董事局主席及董事职务,原董事局副主席、总裁方洪波继任,美的朝着职业经理人方向迈出一大步。
  而此次美的集团董事长职务交棒给方洪波,标志着美的彻底完成职业经理人转型,对整个家电制造企业都有借鉴意义。
  何享健是中国1949年之后第一代企业家的典型代表,这一代企业家多生于上个世纪四五十年代,往往出生贫寒、敢于吃苦,在“前无古人”的艰苦条件下开创出属于自己的事业。
  时光荏苒,这一批企业家相继步入古稀之年。他们集体面临着领导人交接的问题,是走家族企业道路,还是走职业经理人道路,成为摆在这一代创业者面前的难题。
  功成身退
  美的几天前发布了2012半年报业绩,财报显示,美的上半年净利润达20.9亿元,同比增5.7%。公司总营收389.9亿,同比下滑37.2%。
  家电专家刘步尘认为,何享健此时交棒给方洪波“恰逢其时”。从美的半年报来看,虽然美的的营收出现较大幅度下滑,但是美的的净利润率和毛利率均有不同幅度提升。在今年上半年家电企业半年报整体“哀鸿遍野”的情况下,美的的业绩还算乐观。
  另外,何享健本人今年已有70岁高龄,也到了该“退休”的年龄。与其同时代的创业者朱江洪,在今年67岁时已把格力集团交给了董明珠打理。




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