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标题: 何享健卸任董事长：美的完成职业经理人转型 [打印本页]

作者: 520503 时间: 2012-8-26 18:38 标题: 何享健卸任董事长：美的完成职业经理人转型

何享健(左)与方洪波

　　新浪科技周威
　　之前传言已久的美的集团董事长何享健“退休”一事终于有了定论。昨日下午，美的集团在深交所发布公告称，何享健将卸任美的集团董事长，现任美的电器董事长方洪波接任集团董事长一职。何享健仍旧继续担任美的集团控股股东。
　　何享健是美的的创始人，也是美的的灵魂人物，他的离任意味着美的集团将进入方洪波时代，也标志着美的管理层彻底完成向职业经理人转型，这或许对整个家电制造企业都有借鉴意义。
　　知遇之恩
　　何享健1942年出生于广东顺德。1968年5月，26岁的他带领23人集资5000元创业。1980年开始制造风扇，进入家电行业。1981年，“美的”商标正式注册诞生。
　　在何享健的带领下，美的完成了一系列企业改制，1992年推动美的股份制改造，1993年美的成功在深交所上市，成为中国第一家由乡镇企业改组而成的上市公司。
　　何享健自2000年4月起，担任美的控股股东董事长及总经理，后为董事局主席。2009年8月26日，何享健辞去美的电器董事局主席及董事职务，交由原董事局副主席、总裁方洪波继任董事局主席，并兼任总裁。
　　在家电圈，有人如此评价何享健与方洪波二人：何享健最大的成就之一是发现了方洪波，而方洪波回报给何享健的是持久优良的业绩。何享健对方洪波有“知遇之恩”。
　　方洪波1967年出生于安徽枞阳县。1992年，正值美的成立集团并进行股份制改造之年，25岁的方洪波因不满意“20多岁就能看到自己50多岁的样子”，从东风汽车公司辞职跳槽到了美的。
　　方洪波刚来美的时在总裁办，负责《美的报》的编辑工作。从1992年算起，方洪波从美的企业内刊编辑做到今天这个位置花了20年。
　　方洪波被认为是“坐飞机升上来的老总”，而借给他“飞机”的，正是创始人何享健。据说在美的早期员工口中流传着诸多方洪波向何享健“自荐”的故事，方洪波曾在美的总裁办工作，确实较易接近何享健。
　　当然，单有领导的注意还不够，方洪波本人确实也比较“争气”。1997年，美的空调遭遇销售滑铁卢，时年30岁的方洪波临危受命出任销售公司总经理。1998年，方洪波不仅带领美的解除危机，还一举奠定了美的空调行业一线品牌的地位。
　　职业经理人建设
　　方洪波的提拔与被重用，是与何享健的志向分不开的。美的内部人士告诉新浪科技，何享健的志向就是不做家族企业。
　　据了解，何享健一直没有把自己的亲属安插入集团管理层，而是培养职业经理人队伍。在昨天公布的美的集团新董事会成员名单中，虽然有何享健儿子何剑峰的名字，但据广州日报报道，何剑峰并不会负责公司日常经营管理。
　　同时，在这份新领导班子当中，董事会成员清一色在50岁以下，可见其队伍的年轻化。
　　对美的而言，自1992年完成股份制改造以来，就开始了朝着职业经理人制度的道路迈进。2009年，何享健辞任美的电器董事局主席及董事职务，原董事局副主席、总裁方洪波继任，美的朝着职业经理人方向迈出一大步。
　　而此次美的集团董事长职务交棒给方洪波，标志着美的彻底完成职业经理人转型，对整个家电制造企业都有借鉴意义。
　　何享健是中国1949年之后第一代企业家的典型代表，这一代企业家多生于上个世纪四五十年代，往往出生贫寒、敢于吃苦，在“前无古人”的艰苦条件下开创出属于自己的事业。
　　时光荏苒，这一批企业家相继步入古稀之年。他们集体面临着领导人交接的问题，是走家族企业道路，还是走职业经理人道路，成为摆在这一代创业者面前的难题。
　　功成身退
　　美的几天前发布了2012半年报业绩，财报显示，美的上半年净利润达20.9亿元，同比增5.7%。公司总营收389.9亿，同比下滑37.2%。
　　家电专家刘步尘认为，何享健此时交棒给方洪波“恰逢其时”。从美的半年报来看，虽然美的的营收出现较大幅度下滑，但是美的的净利润率和毛利率均有不同幅度提升。在今年上半年家电企业半年报整体“哀鸿遍野”的情况下，美的的业绩还算乐观。
　　另外，何享健本人今年已有70岁高龄，也到了该“退休”的年龄。与其同时代的创业者朱江洪，在今年67岁时已把格力集团交给了董明珠打理。

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