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领导解放，企业重生——这是很多企业的管理者一直梦寐以求的一个梦想，一个希望。怎么样才能真正的做到领导解放，怎么样才能做到企业重生？对于这些我们都很迷茫。也许姜岚昕先生能为你解疑除惑。姜岚昕先生所著的《领导解放 企业重生》中提出的生态管理理念，非常地具有前瞻性与可实性。他提出了很多方法来让我们明白，怎么样才能才能真正的实现领导解放，实现企业重生。
《领导解放 企业重生》是姜岚昕先生总结了自己多年实践的经验与经历，所编写出来的一部经典之作。《领导解放 企业重生》里面所提及的思想与方法不仅适合创业中的企业，更适合发展中的企业。在企业管理中所遇到的问题，很多都可以在《领导解放 企业重生》中找到，同时也可以在《领导解放 企业重生》后面的分析来找到解决的办法。
很多人会有疑问，《领导解放 企业重生》真的能帮助领导做到领导解放，企业重生嘛？其实《领导解放 企业重生》只是一个理论上的东西，它里面所提及的生态管理也只是一种管理的理想状态。《领导解放 企业重生》具有很强的指向性与可实践性，但是真正要实现领导解放，企业重生，还需要领导们去脚踏实地的实践。 |
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