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在任何工作场合，你都能看到这样的场景:团队成员往往
把事迹看作维系他们存在的纽带，一旦生念走坏，很多公司都
会缩小范围、削减雇员，更改经营策略。这样日复一日，人心
惶惶，工作非常被动，未免不出问题。
你如何让个人跟集休在任何一种局势下，保持高度的工作
热忱并持续沿着自己的既定目的前进呢?在局势不利的情况
下，他们很有可能抉择消极、猜忌的立场或罗唆谢绝部署。这
时，让他们每个人保持乐观与信心无比重要。因而，如何让雇
员保持高度的精力状况，辅助他们恢复信念便成为事不宜迟。
你是治理者，就应清楚，此时激励他们驾驭本人的运气比什么
都里要，而不能为一时的情势左右。
雇员灰心丧气时，作为管理者就不妨请他们短暂地结束工
作，外出找友人聊天，带上小丑面具，或吹吹笛子，逗大家欢
心。这样的后果或者比压服和施加压力更为有效。
笑声为什么成为踊跃的挑选呢?我们都晓得，笑声让人感
觉良好。在十分受压制的工作环境下，压力是内在的。笑声可
缓解压力、舒缓心声，笑声让人深呼吸，笑声让人信心百倍、
布满活力，让职业充斥能源，笑声往往让人在十分情形下激发
智慧。笑声还能让人坚持活气，让你面对逝世亡，正气凛然。在
市场竞争中，对手要置你于死地，你却大义凛然面对所有。这
样，对方很难使你落荒而逃。咱们今天固然不任何险境比奥
斯维辛更可怕，但任何人都可从那恐怖的死亡集中营学会用幽
默应答的方式。幽默能成为壮士死亡前的选择，为什么就不能
成为你面对险境的取舍?无论是企业大祸临头仍是个人灾害降
临，选择笑声始终让人不慌不忙。实际上，形势越蹩脚，笑声
就越主要。
那么，怎么应用风趣化解缓和情感呢?前未几，搞笑小孩，某公司经
理乘坐西部航空公司的航班时竞发明该航班把飞机座舱变成了
娱乐场。你可以在航班上跳迪斯科，还能够在酒吧里聊天。这
种旅行方法一下缓解了可怕主义带来的暗影。
另一方面，这种做法也是为了增强乘客与机组职员之间的
交换，让他们真正觉得乘坐飞机就像在家里一样温馨高兴，恐
怖氛围无影无踪。为此，该航空公司业务量大增，雇员欢喜鼓
舞，他们竟把工作当作乐趣，从而为乘客带来更加优质的服
务。
笑声是组织机构的健康之声，幽默是与雇员密切接触的最
好方式。滑稽的效用已被心理迷信家确以为是医治企业员工心
理优郁症的最好疗法。
今天看看到这篇美文，感触挺深的，觉得有用，给大家分享了。
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