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北京时间12月21日晚间消息，根据Glassdoor网站的数据，在玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)担任雅虎CEO的第一个季度，雅虎员工对她的支持率为97%，而目前这一数据已下降至80%。
通过Glassdoor，员工可以对雇主和老板进行评价，而梅耶尔支持率下降的趋势令人担忧。梅耶尔正专注于提升雅虎员工的士气，例如向所有全职员工提供免费食品和智能手机，以及精心计划一场圣诞派对。几周前，她还带领雅虎约80名经理人前往旧金山以南半月湾的丽思卡尔顿酒店度假。
在梅耶尔的领导下，雅虎的产品开发也进入一个新的时期。在停滞多年之后，本月早些时候，雅虎终于发布了Flickr的新版移动应用。此外，雅虎还发布了新版主页，并将雅虎邮箱推向4个平台。而由于大规模的股票回购，雅虎股价近期出现了明显上涨。
那么，为何梅耶尔的员工支持率会下降？原因可能有三：
- 97%的支持率高得离谱，因此必将下降。毕竟，梅耶尔尚未真正使雅虎复苏。
- 梅耶尔知道雅虎需要削减成本，这意味着裁员。但有消息称，梅耶尔并不会进行大规模裁员，而只会进行零星裁员。这不利于员工士气，因为他们不知道裁员何时结束，以及他们是否会是下一个被裁掉的人。 |
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