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北京时间2月8日晚间消息，惠普周五表示，已要求中国供应商限制使用学生劳动力，此举是针对外界对美国科技公司海外工厂工作条件的担忧而做出的。
业内人士称，惠普的新标准是科技界最严厉的标准之一。惠普周五称，供应商须立即执行该规定，并将接受惠普更频繁的审查。
当前，惠普许多产品和零部件在中国采购。惠普表示，此举是针对“中国供应商使用学生劳动力和劳务派遣工日益增多的情况下做出的反应。”
报道称，中国许多工厂都存在一种普遍现象，即以实习或临时工为幌子雇佣童工，一些员工甚至被限制不准自由离开工厂。
惠普的新规定要求，所有劳动力必须是自愿的。供应商所招聘的学生必须有权随时离开，工作期限也是有限的，工作内容需与其所学专业有关。学生劳动力的数量也有限，并且要遵守政府在法定工作年龄方面的所有规定。
惠普供应链经理托尼·普罗菲特（Tony Prophet）称：“我们与中国利益相关方共同制定出这套新的学生和临时工雇佣标准，以确保员工管理的最高标准。” |
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