社会责任验厂的工资表怎么做 加班工资, 解决方案, 贸易, 最好

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社会责任验厂包含着方方面面，比如童工问题、工资工时以及歧视等等细节问题。对于社会发展总的来说还是有一定推动作用的。但是，对于许多工厂来说，社会责任验厂恐怕又是另一种贸易壁垒。因此，不管怎么看待验厂这个问题，我们的终极解决方案就是通过验厂。那么要想通过验厂我们首先要看看重中之重的问题——工资表怎么做。

     工资表最好是以计时工资为基础来做，避免以计件工资来算，因为计时工资简单容易做，而计件工资则复杂麻烦，特别是加班工资不好算。
　　① 工资表按工厂实际情况设计表格，但一定要把正常上班工资与加班工资分列出来。
　　② 工资表内若涉及扣款，则要注意所扣款数是否合理，比如说……