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阿里巴巴创始人马云宣布，他将于2013年5月10日起卸任集团CEO一职，此后只担任集团董事局主席，主要负责战略决策等非执行性工作。
昨日下午，马云发了一封内部邮件对外宣布他辞任CEO的消息，并表示“作为创始人CEO，退让CEO是个不容易的决定。”
有报道援引微博中的话称，马云未来主要工作重点将是负责战略决策，协助CEO等。这也意味着马云的“退出”较为谨慎，为集团管理层的管理工作交接留有缓冲地带。
资深互联网观察人士洪波评价，与其他企业不同，阿里巴巴集团已经将业务拆分的非常细。阿里新一任CEO更多是整合者的角色，各个业务线负责人都很能干的话，CEO负责协调，在这样的情况下，CEO本身承担的责任不像其他企业那样非马云不可。相比之下，阿里巴巴的董事会会扮演更重要的角色，在业务层面，战略层面等关键问题上，马云可以做的更多。
资深互联网观察人士洪波
基于以上原因，马云辞任CEO一职，对阿里集团上市不会产生太大影响。无论是谁出任CEO，公司灵魂还是马云，这点不会改变。“投资者主要看谁在负责这家公司，作为集团董事局主席，马云还将负责公司大的战略制定，重大事件决策、文化建设、人才培养，马云是不可缺少的。”洪波说。
对于接班人，马云心中或已经有谱，但会用5个月的时间来考察。“未来阿里CEO不排除采取华为轮值CEO制度。华为精神领袖是任正非，对于谁担任CEO，投资者、外界并不太关心。”洪波说。
洪波认为，如果马云能平滑的对管理层改造，对中国所有企业将是一个很好的榜样。“中国很多公司，当创始人卸任，要么是家族企业，由第二代接任；要么是交给职业经理人打理，通常结果都不太好。如果马云能成功的把企业家精神传承下去，对中国企业也是一个很好的榜样。” |
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