《上海外资电子电气工程行业薪酬福利报告》之首席技术官CTO

电气工程, 电子

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职位名称：

首席技术执行官

职位描述：

1、
协助决策层制定公司发展战略，负责公司产品研
发的短期及长期决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

2、
负责公司研发部门的全面管理，根据公司战略目标对研发部门进行整体规划

3、
建立有效的技术研发流程和系统平台
4、
负责新产品的技术谈判和对外技术交流
5、
制定和实施重大技术决策和技术方案

6、
研究当今同行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展规划

以下为本职位在上海的外资电子行业于2011年的平均薪酬和福利信息：

本职位在上海的外资电子行业的平均薪酬信息如下：

月基本工资
40，000人民币

月固定津贴
5，000人民币

月奖金

8，000人民币

月其他浮动收入
5，000人民币

年奖金收入
200，000人民币

月薪数量
13个月

本职位在上海的外资电子行业的平均福利信息如下：

法定福利企业缴纳部分（月）
5，000人民币

培训计划（月）
1，000人民币
补充住房公积金
1，500人民币
有薪假期
20天/年

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-总经理
-高级软件工程师
-销售总监
-销售经理
-市场营销经理
-采购主管
-采购总监
-高级硬件工程师
-首席技术执行官
-系统架构设计师
-项目总监
-集成电路设计师
-现场应用工程师
-项目经理

2012年的《电子电气工程行业薪酬福利报告》将在2012年12月底前在www.eepeople.com 发布。本报告除上海外，还包括以下城市：北京, 深圳, 广州, 成都, 西安, 南京, 杭州, 合肥, 哈尔滨, 沈阳。敬请留意！

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