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《国际电机电子工程师学会》(IEEE)行之有年的会员伦理规范(Code of Ethics)真的很值得作为工程人员的我们借鉴与省思，因为它的目标定位就是与电子工程社群中大部份从业人员有关的行为准则。
特别是在当今各种利益纵横交错的复杂科技环境中，工程师很容易一不小心就迷失了自我。准工程师如何避免在未来陷入利益与道德两难？工程人员应该如何跳脱职业伦理与雇主忠诚的困境？工程管理人如何避免过度以自我为中心而影响专业准则？
在寻找有关IEEE Code of Ethics的资料时，发现了一段有趣的历史。美国俄亥俄立大学(Ohio State University)教授KM Passino开设的线上课程《电子与电脑工程学伦理》(Ethics in Electrical and Computer Engineering)在这方面提供了丰富的资源。在此课程中，Passino教授指出IEEE Code of Ethics如何发生转变。例如，在1979年版的IEEE Code第四条款中规定会员应该“对于市民、慈善以及其它非营利组织提出专业建议。”到了1990年的版本却删去了这项规定。1979年版还指示会员应“寻求扩展公共知识，并对于专业及其成就表示赞赏。”这部份一样在1990年版删除了。
Passino教授还比较了新版IEEE Code与其它几个专业组织的道德规范有何差异。他发现其它的专业组织通常鼓助会员致力于服务大众。例如美国律师公会(ABA)的职业纪律规则(Rules of Professional Conduct)要求其成员每年提供50小时的免费公共服务。美国医学会(AMA)的医学伦理原则(Principles of Medical Ethics)第七节指出，“医生有责任参与致力于改善社区与公共健康的活动。”此外，还有美国国家专业工程师学会(NSPE)的道德规范第三节2A提到，“工程师应积极参与公民事务；青少年的职业指导，以及为了社区的安全、健康与福祉进展而努力。”还有其它好多的想法都是现有IEEE Code中所缺少的精神。
你认为IEEE应该恢复一些较具有公共服务取向的道德规范吗？
除了探讨过去的IEEE Code版本以及其它职业组织的规范以外，最重要是看看现有的IEEE Code of Ethics及其历久弥新的价值，这十大守则如下：
一、秉持符合大众安全、健康与福祉的原则，接受进行工程决策的责任，并且立即揭露可能危害大众或环境的因素；
二、避免任何实际或已察觉(无论何时发生)的可能利益冲突，并告知可能受影响的团体；
三、根据可取得的资料，诚实并确实地陈述声明或评估；
四、拒绝任何形式的贿赂；
五、改善对于科技的了解、其合适应用及潜在的结果；
六、维持并改善我们的技术能力；只在经由训练或依经验取得资格，或相关限制完全解除后，才为他人承担技术性相关任务；
七、寻求、接受并提出对于技术性工作的诚实批评；了解并更正错误；并适时对于他人的贡献给予以赞赏；
八、公平地对待所有人，不分种族、宗教、性别、伤健、年龄与国籍；
九、避免因错误或恶意行为而伤害到他人，其财产、声誉或职业；
十、协助同事及工作伙伴在专业上的发展，以及支持他们遵守本伦理规范。
看过了这十项守则后，我们来问问有多少人曾在工作中听过雇主、老板或同事谈起这些工作伦理？或什至讨论如何改善这些伦理规范？
尽管工程科技领域进展日新月异，这些传统的伦理观念与道德规范却弥足珍贵。我真的希望所有的工程师在进入工程领域成为工程师之前，必须先修过Paccino教授的课程；所有的工程经理人在成为经理之前也必须至少上过两次这些课程，以便能深深地牢记这些工程伦理。 |
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