职场白领年终焦虑症缘由 职场, 主管, 跳槽

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　职场白领大多有年终焦虑症。其焦虑主要来自于，年终这一特定时期面临的三道关口应酬、跳槽和过年。
　　第一道：应酬关
　　临近年关，各种应酬纷至沓来。除了单位大小年会和酒会外，合作单位、主管单位的年前惯例拜访更是“量大不从优、一个都不能少”，不仅在时间上密集轰炸，更离不开饭局、酒局。这些可都得白领们忙活好一阵子，仅仅是累也就罢了，大多还得赔上“伤胃伤肠伤神伤心”。
　　第二道：跳槽关
　　年关，跳槽成风，这几乎已成为职场普遍规律。而与大多数职场中人不同的是，等到年终才跳槽，白领大都还为了拿到数额不菲的年终奖。对于白领而言，吃着自己碗里，想着单位锅里的，还要望着别人碗里的，在年终几乎是常态心理，很现实也很无奈。
　　第三道：过年关
　　由于城际交通的空前发达和网络时代的无孔不入，人际交往半径急剧扩展。过年中最重要的“家”概念，已然变得不再唯一。年轻白领们正为“该到谁家过年”伤透了脑筋，热恋中的白领有此烦恼，婚后的白领更为此纠结不已。过年内容也变得缺乏人情味，拜访串门变成短信群发；放鞭炮话团圆变成看春晚聊本山。正因此，白领们内心大多会怀念曾经的过年记忆。